SAKARYA HABERLERİ:
Enerji Yöneticileri İş Yaşamında Kuşak Karması Semineri'ne Katıldı



Seçkin Otelde yapılan “İş yaşamında kuşak karması eğitim semineri” SEDAŞ ve AKCEZ yöneticileri tarafından ilgi ve beğeni ile izlendi. 

 

Dinamo Eğitim & Danışmanlık’ta kuşaklar ekseninde çalışan / tüketici davranışları ve işveren markalama çalışmaları yapan, eğitimci, danışman, yazar, profesyonel koç olan Evrim Kuran, kuşak karması eğitim seminerini  katılımcılara ilgi çeken örnekler ve yaptığı sunumlarla anlattı. 

 

“İş Yaşamında Kuşak Karması” seminerine katılan yöneticilerin, işteki farklı jenerasyonlarla ilgili öngörü sahibi olmaları, önceki kuşaklara ait iş liderlerini tanımaları,  yeni kuşakların potansiyel liderlerini anlamaları ve beklentilerini kavramalarını sağlayacak araçlarla tanışmaları sağlandı.

 

Evrim Kuran, kuşakların işyerinde uyumlu çalışmasından sinerji elde edileceğini  ve  Baby Boomer’lar, X, Y ve Z Kuşaklarının, doğdukları yıllara göre ayrılan 4 grup olduğunu belirterek, bu gruplarda bulunanların en yaşlılarının 63, en gençlerinin 9 yaşında olduğunu ifade etti.

Evrim Kuran eğitim sırasında kuşakların özelliklerini anlatırken, BB+X+Y+Z kuşaklarının her birinin karakteri, beklentileri, yaşama amacı, içinde bulundukları koşullar, iş yapış şekillerinin farklı olduğuna dikkat çekti. Kuran, “Bilginin günümüzde çok çabuk eskidiğini, deneyimin değer kazandığını, farklı yaşlardan, değerlerden ve düşüncelerden oluşan bu karışık işgücü yapısının renklerinin her geçen gün çoğaldığını belirterek, “Bu karışımı yönetmek gün geçtikçe daha zor bir hal alıyor. Ancak, farklı kuşakları başarıyla yönetebilir ve sinerji yaratabilirseniz, son derece üretken, yaratıcı takımlar ve işler ortaya çıkarmanız mümkün. Elektrik dağıtım hizmetlerinde şirket yapısı içindeki genç potansiyel bir kuşağın olmasının SEDAŞ ve AKCEZ için büyük bir avantaj olduğunu söyleyebilirim”dedi.

 

Kuran, “Kuşakların genel özelliklerini anlamak, iş hayatında birbirimizi daha iyi anlamayı getirecektir. İş dünyasındaki bu çeşitlilik, şirketlerin yeni yönetim becerilerine sahip olmasını gerektiriyor. Farklı kuşaklardaki çalışanlar,  iş hayatına değişik açılardan bakıyor, farklı yönetim ve etik biçimlerini benimsiyor. Hatta hizmet ve kalite gibi konularında farklı düşünüyorlar” dedi.

 Ethem Acar

 



Akyazı24
Anahtar Kelimeler
AkyazıAkyazı24

Dikkat!

Yorum yapabilmek için üye girşi yapmanız gerekmektedir. Üye değilseniz hemen üye olun.

Üye Girişi Yap Yeni Üyelik

Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

İmar Barışı
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından yürürlüğe koyulan ve kamuoyunda "İmar Barışı"...

Haberi Oku